Avocat pour votre contrat de travail à Grenoble :
définir, rédiger, modifier
Le cabinet de Maître Marie Messerly, avocat en droit du travail, accompagne aussi bien les salariés que les employeurs en droit du travail à Grenoble. Elle vous reçoit dans son cabinet afin d’échanger sur vos questions sur un contrat de travail, un licenciement, une rupture conventionnelle… et tout autre sujet relevant du droit du travail. Avocat en droit du travail à Grenoble, une réponse est apportée pour chacune de vos problématiques.
Votre avocat en droit des contrats
pour toutes les procédures
Fondement des relations entre l’employeur et le salarié, le contrat de travail est composé de plusieurs clauses que les deux parties s’engagent à respecter. Une attention particulière est apportée à sa rédaction, ici à Grenoble.
Le non-respect par l'employeur ou par le salarié des dispositions contractuelles peut entraîner des conséquences juridiques.
C'est pourquoi il est conseillé de se faire accompagner par un avocat en droit du travail compétent à Grenoble et alentour afin de
sécuriser vos contrats de travail, de rédiger ou d'en analyser les différentes clauses.
Contrat de travail :
accompagner l’employeur et le salarié par un avocat en droit du travail
Clauses
Un contrat de travail est composé de plusieurs clauses. Pour éviter tout litige, les deux parties doivent respecter les clauses :
- La clause relative à la période d’essai ;
- La clause de non-concurrence ;
- La clause d’exclusivité ;
- La clause de mobilité.
Une rupture de contrat peut être envisagée si une des clauses n’est pas respectée. Demandez conseil auprès de votre avocat en droit du travail à Grenoble.
Employeur
Un employeur peut tout d’abord faire appel à un avocat pour bénéficier de ses conseils avant la rédaction des contrats de travail.
Un avocat en droit su travail peut également intervenir lors de la rupture ou la modification du contrat de travail de l’un des salariés, en tant que conseil ou bien dans le cadre d’un contentieux. Votre avocat en droit du travail vous accompagne à Grenoble.
Salarié
Votre avocat en droit du travail est à l’écoute des salariés afin de pouvoir répondre à leurs questions concernant le contrat de travail : est-ce légal ? qu'est-ce que le contrat signifie ?
En cas de litige avec votre employeur, Maître Messerly, avocat en droit du travail à Grenoble, vous assiste tout au long de la procédure et vous défend devant le conseil de prud’hommes.
Litiges
Dans certains cas, les litiges liés au contrat de travail ne peuvent pas être évités et nécessitent les services d’un avocat en droit du travail compétent.
Les litiges relatifs aux contrats de travail peuvent être regroupés en deux catégories : les litiges liés à la modification du contrat de travail et les litiges liés au non-respect dudit contrat ou de l’une de ses clauses. Votre avocat en droit du travail vous conseille à Grenoble et alentour.
L'exécution du contrat de travail : assistance et conseil d’un avocat
La relation de travail a vocation à évoluer dans le temps. L’évolution de la carrière du salarié et de sa rémunération peut être soumise à des règles spécifiques.
De la même manière, les sanctions disciplinaires que peut envisager l’employeur sont soumises à des règles dont le non-respect peut engendrer des conséquences juridiques non négligeables.
La mise en œuvre d’une
procédure disciplinaire ou la
contestation d’une sanction nécessite donc d’être envisagée avec l’assistance et les conseils d’un avocat.